Familienfreundliches Unternehmen: Orgavision erhält Gütesiegel

Gestern haben wir unser Zertifikat als „familienfreundliches Unternehmen“ von der saarland.innovation&standort e. V. (saaris) erhalten. Dies ist ein wichtiger Meilenstein auf unserem Weg hin zu einem Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und deren Familien in den Mittelpunkt stellt.

Der Weg zur Zertifizierung

Alles begann im März mit der Bewerbung. Im April folgte ein intensives Analysegespräch sowie ein umfangreicher Workshop, der den Grundstein für die Zertifizierung legte. Darin wurden die zentralen Handlungsfelder wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten und -modelle, Kinderbetreuung und Elternzeit beleuchtet, die für die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie von entscheidender Bedeutung sind. Da wir bereits viele dieser Maßnahmen umsetzen, ging es nur noch darum, klare Zielvorgaben für das nächste Jahr zu definieren. So verpflichten wir uns, einen betrieblichen Pflegeguide zu erstellen, der unsere Mitarbeitenden im Bedarfsfall unterstützt.

Die Verleihung des Gütesiegels ist ein bedeutender Schritt für uns, aber auch ein kontinuierlicher Prozess. Wir werden uns aktiv für eine Re-Zertifizierung einsetzen, um sicherzustellen, dass unsere Bemühungen in Sachen Familienfreundlichkeit weiterhin Früchte tragen. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein familienfreundliches Arbeitsumfeld einen positiven Einfluss auf die Produktivität und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden hat und arbeiten weiterhin daran, um diesen Werten treu zu bleiben.

Familienfreundliches Versprechen

„Ich freue mich, dass wir diesen Meilenstein geschafft haben. Familien spielen eine zentrale Rolle in der Gesellschaft. Deshalb möchte ich meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine unterstützende und flexible Umgebung bieten. Nur so können sie ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen miteinander in Einklang bringen – und dafür setze ich mich mit voller Kraft ein“, so Michael Burrmeister, Geschäftsführer der Orgavision.